今日の出来事？昨日の話？

ウンザリするが続きである？
またまた３人組が来た！
なぜかこの３人は監視カメラに写っているのに事務所の玄関の前に約束の時間の２～３分前に集合し、行儀良く全員で立っている？

目障りなんだなあ・・　その場所だと少し動いてもセンサーが反応し画面が拡大される！

時間調整なら敷地外でしてほしいなあ？
　まあ　普通の訪問者なら早めに来ましたって入って来るけどなあ？

今回は安全管理の責任者が分厚いファイルを持参「秘」と書かれた物もある！
　説明を聞く　３秒で結論が出る・・・　2002年に保護柵の取り扱いについて指示が出ている。　次の質問に手帳を取り出す。
ページを繰るとソコにも同じように！

　保護柵で作業エリアを確保することが最優先で出来ない場合は作業をしてはイケナイと書いてあるらしい？
今更のように偉そうに説明するわけサ！　だから最初から言っている！

で　ソレなのに・・　保護柵の鈎付き鎖で吊り上げ　を指導した？

あなたの会社にはこの矛盾に誰も気が付かなかったのか聞く！

もし、このブログを三菱電機ビルテクノサービスの関係者の方が見ているのなら？
2009年5月に指導した問題の指示書が本物か聞いてみたい？

　なぜって？　不思議なのだがドア開放での作業がこの書類に従い正しい手順と説明に来たが論破された後でその紙を置いていかなかった？

　だから手元にないんですよ？（他の書類は置いていった）

まあとにかく、会社の「秘」と言うファイルにも携帯させる手帳にも書いてある事を？

責任者と紹介された方は説明するがその度に質問に答えられない？
　開いた事のない僕が他に記述が有るはずだと指摘して教えてあげる？

こうなってくると体質的に能力のないヤツが嘘を作るようになっているって勘ぐるなあ？

結局は何も説明出来ず？何しに来たのか聞くが・・・
その頃になって「対応・連絡体制」と銘打った紙を出す。
　当たり前の事が書かれている。
　最初の１行が守られていれば今回の事はなかったって説明書かな？

この通りの作業を約束すれば今まで通り保守をお願いするって言って欲しいのだろうなあと思うが・・・そう言う事を言い出す事が出来ないみたいだ？
何時まで続くのかなあ？

とりあえず今回は９年間フルメンテで契約してきたのだからその契約に基づきココのエレベータの保証部品を前倒しで全て交換して欲しい　　と　お願いする！

その後で、三菱電機にまともな保守会社を紹介してもらってソコと契約をすると説明した！


さて、せっかく来たのだからお土産を上げようと・・・・・

作業員の訓練履歴について質問する。

説明を聞くと携帯している手帳に訓練履歴を証明する物が添付されている！
　現場作業員に提示を求めて良いかと聞くと・・・・・
事務処理で携帯してい無い場合が有ると消極的な返事？

で　嘘を付いてはイケナイ　と説教する！
こう言う形で訓練履歴を携帯するようになっていると言う事は同じ内容の物が管理側にも有るはずで、携帯が義務づけれているのでは？

そうです！　また嘘を言うわけさ・・・
　どうして・・　直ぐにバレる嘘を言うかなあ？
何時でも掲示出来るように作業員に持たせているって事を安全の責任者が理解出来ていない？

いい加減にこの３人では話が進まないってワカラナイのかなあ？

　別にイジワルをしている訳じゃ無いのだが・・・・
一回に着きプリント一枚しか進まないのよ？